Nuestro proceso de selección
Cinco pasos, desde su primera consulta hasta la coordinación de la documentación de contratación.
Entender sus necesidades
Hablamos del puesto, las competencias necesarias, la experiencia, las condiciones de trabajo y el número de técnicos que necesita.
Buscar candidatos adecuados
Buscamos en nuestra red de selección candidatos cuya trayectoria se ajuste a sus requisitos.
Filtrar y evaluar
Revisamos la experiencia laboral, las titulaciones y las competencias prácticas y, cuando procede, organizamos entrevistas o pruebas técnicas.
Presentar candidatos
Le enviamos los perfiles de los candidatos adecuados para que los revise y elija.
Coordinar los siguientes pasos
Una vez seleccionados los candidatos, coordinamos la documentación de contratación acordada y acompañamos el proceso conforme a la normativa aplicable.
Lo que no prometemos
No prometemos plazos de selección concretos, visados ni permisos de trabajo. La duración de cada paso depende del puesto, de los candidatos y de la normativa del país de destino.
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Los técnicos de automoción con experiencia en Egipto pueden presentar su candidatura a oportunidades profesionales en Europa.
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