Il nostro processo di selezione
Cinque fasi, dalla prima richiesta al coordinamento della documentazione per l’assunzione.
Analisi delle esigenze
Definiamo con Lei il ruolo, le competenze e l’esperienza richieste, le condizioni di lavoro e il numero di tecnici necessari.
Ricerca dei candidati adatti
Cerchiamo nella nostra rete di selezione candidati con un percorso professionale corrispondente ai Suoi requisiti.
Preselezione e valutazione
Esaminiamo esperienza lavorativa, qualifiche e competenze pratiche e, ove opportuno, organizziamo colloqui o prove tecniche.
Presentazione dei candidati
Le sottoponiamo i profili dei candidati idonei per la Sua valutazione e selezione.
Coordinamento delle fasi successive
Una volta selezionati i candidati, coordiniamo la documentazione concordata per l’assunzione e seguiamo il processo nel rispetto delle normative applicabili.
Che cosa non promettiamo
Non promettiamo tempi di selezione precisi, visti o permessi di lavoro. La durata di ciascuna fase dipende dal ruolo, dai candidati e dalle norme del paese di destinazione.
Cerca tecnici qualificati dell’autoriparazione?
Ci contatti per parlare del Suo fabbisogno di personale.
Parliamo delle Sue esigenzePer i candidati
I tecnici esperti dell’autoriparazione in Egitto possono candidarsi per opportunità professionali in Europa.
Candidarsi come tecnico