O nosso processo de recrutamento
Cinco etapas, desde o primeiro pedido até à coordenação da documentação de recrutamento.
Compreender as suas necessidades
Analisamos a função, as competências exigidas, a experiência, as condições de trabalho e o número de técnicos necessários.
Procurar candidatos adequados
Pesquisamos na nossa rede de recrutamento candidatos cujo percurso corresponda aos seus requisitos.
Triagem e avaliação
Analisamos a experiência profissional, as qualificações e as competências práticas, e organizamos entrevistas ou avaliações técnicas quando adequado.
Apresentar candidatos
Partilhamos perfis de candidatos adequados para a sua análise e seleção.
Coordenar os passos seguintes
Após a seleção dos candidatos, coordenamos a documentação de recrutamento acordada e apoiamos o processo em conformidade com a legislação aplicável.
O que não prometemos
Não prometemos prazos específicos de recrutamento, vistos ou autorizações de trabalho. A duração de cada etapa depende da função, dos candidatos e das regras do país de destino.
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Técnicos automóveis experientes no Egito podem candidatar-se a oportunidades profissionais na Europa.
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