Skill Force HR

Ons wervingsproces

Vijf stappen, van uw eerste aanvraag tot de coördinatie van de wervingsdocumenten.

  1. Uw behoeften in kaart brengen

    Wij bespreken de functie, vereiste vaardigheden, ervaring, werkomstandigheden en het benodigde aantal technici.

  2. Geschikte kandidaten zoeken

    Wij zoeken in ons wervingsnetwerk naar kandidaten wier achtergrond aansluit bij uw eisen.

  3. Screenen en beoordelen

    Wij beoordelen werkervaring, kwalificaties en praktische vaardigheden en regelen waar passend interviews of technische testen.

  4. Kandidaten voorstellen

    Wij delen geschikte kandidaatprofielen, zodat u deze kunt beoordelen en een keuze kunt maken.

  5. De vervolgstappen coördineren

    Zodra kandidaten zijn geselecteerd, coördineren wij de overeengekomen wervingsdocumentatie en ondersteunen wij het proces conform de geldende regelgeving.

Wat wij niet beloven

Wij beloven geen specifieke wervingstermijnen, visa of werkvergunningen. Hoeveel tijd elke stap kost, hangt af van de functie, de kandidaten en de regels van het land van bestemming.

Op zoek naar vakbekwame autotechnici?

Neem contact met ons op om uw personeelsbehoefte te bespreken.

Bespreek uw wensen

Voor kandidaten

Ervaren autotechnici in Egypte kunnen solliciteren naar loopbaanmogelijkheden in Europa.

Solliciteren als technicus